“你们每个人都有错。”

“不过错的程度不尽相同。”

“尤其是你俄意达。”

“你身为子公司的最高领导人。”

“你的责任就是带好整个团队。”

“而不是毁了整个团队。”

“让整个团队处于良性循环。”

“这才是你的任务。”

“很多事情根本就不需要你自己来处理。”

“你得培养他们干事的能力，而不是越俎代庖。”

“各自都应该知道自己的份在哪里。”

“知足而守其份，公司才可以长久下去。”

“你们今天的表现全然没有这样的效果。”

“只要你们这些决策机构没有偏离，那么下面的人自然也不会偏离。”

“即便会有所不同可你们随时可以纠正过来。”

“只是你们自己都不知道什么是正，什么是偏？”

“这对于公司来说就是一个深埋的炸弹。”

“是随时随地可以把你们送到以前的生活中去。”

“俄意达，从现在开始，你必须要为自己的行为负责。”

“首先你把自己的定位找准确。”

“你是应该是不断挖掘和引导下属才能的指挥官。”

“而不是执行者。”

“要是连老板都开始动手工作那么说明公司要垮了。”

“就拿今天的会议来说吧！”

“你们开会的目的是什么啊？”

“就是为了把事情，把问题给解决掉。”

“可是，我看到却并非如此。”

“你们开这个会议有意义吗？”

“一点效果都没有，这有什么必要呢？”

“领导在上面讲话，下面的人却在玩各自的。”

“难道你们就没有总结过吗？”

“为什么会这样啊？”

“你们都很忙是吧？”

“那好！”

“现在我来给你们好好分析一下其中的内容。”

“开会是为了事情服务的。”

“如果开会根本就没有为事情服务，或者是效果很差。”

“那就说明某些环节出现了问题。”

“这时候就需要找到其中的原因，再来妥善处理。”

“可是，你们却选择视而不见听而不闻。”

“很棒！”

“很优秀啊！”

“再过几年，公司就成功被你们给搞垮了。”

“所以，你们真是格外优秀啊！”

“身为领导，你把自己的定位都搞忘了。”

“你的任务就是要让大家明白项目的相关内容。”

“但是，这也是要讲技巧的。”

“话不在多，而在精！”

“你们也要顾及一下下属的感受。”

“他们听了你几个小时的讲话，最后什么都没有得到。”

“或者是根本就是模糊不清。”

“那很多时候就是你的问题了。”

“你要查看自己的安排，他们接受了几层。”

“要是没有搞明白，你还得想办法，把这些事情交代下去。”

“不要只站在自己的角度来考虑这些问题。”

“很容易出现偏差的。”

“兼听则明，偏听则暗。”

“只有理解了这一步，那么你才可以在往后的会议中适当调整。”

“直到达到目的为止。”

“可是，你是怎么做的？”

“动不动就开会，屁大点事也开会。”

“那这对于下属来说，是什么感受呢？”

“肯定也是像他们刚才那样，各自做各自的事情。”

“谁理你了？”

“要是我，我也会这么做的。”

“毕竟，你都讲了些什么啊？”

“半天都讲不出一个所以然来。”

“现在我就告诉，会议先大后小，先宏观再微观。”

“把重要信息讲了出来，注意事项点一下。”

“这就差不多了。”

“要是谁还有什么问题，也可以提出来。”

“你再把计划打印出来，免得他们遗漏什么。”

“要是他们谁没有做到你的要求，那你就有理由处置他们。”

“毕竟，你给了他们文件，会议不啰嗦，但是不代表不重要。”

“这文件就是给他们自己下来慢慢研究的。”

“你这一讲就是好几个小时。”

“他们自然也就十分厌烦。”

“而且开会也那么频繁。”

“久而久之，他们也就会变成一些老油条。”

“人来了，心却飞了。”

“那么，你这会议又有什么意义和效果呢？”

“还不如直接取消了，把文件发下去让他们去处理。”

“这样谁都比较轻松。”

“开会的目的找了，再看看开会的效果如何。”

“如果没有达到，那你就以后反思。”

“而不说拿这文件在那里念。”

“他们不会自己读吗？”

“还要你来讲？”

“这些说得是领导人的问题。”

“下面，我来说说你们这些下属的事情。”

“做为下属，你们起到的是承上启下的关键作用。”

“这对于决策来说，也是十分重要的。”

“你们难道就看着领导人在台上自娱自乐吗？”

“他傻你们也傻吗？”

“这个公司是我们每个人的。”

“你们看见这无效无意义的会议，难道就不应该站出来说明一下吗？”

“你们是不是经过一番努力了？”

“如果要是你们多次向领导反映这个问题，他要是没有任何改变。”

“那么也就说明他配不上这个位置。”

“你们可以大家集合起来把这件事情上报总公司。”

“自然会有人来处理的。”

“可是，你们大家都是怎么做的？”

“事不关己，高高挂起。”

“现在跟你们的工作工资没有多大的联系。”

“所以你们就睁一只眼，闭一只眼。”

“是吗？”

“那么，你们这个放纵错误的做法，在未来一定会收到回应了。”

“那个时候就是公司破产。”

“这也有你们的一份功劳在里面。”

“雪崩之前，没有一块雪花是无辜的。”

“尤其是你们这些身处重要位置的人。”

“你们既是公司的人，同样也是哈国人。”

“公司在这里，不仅可以为你们提供工作，还可以为哈国其他人提供工作。”

“难道你们就想看着公司破产，你们失业，然后公司再也不涉足哈国。”

“这难道就是你们想看到的结局吗？”

“你们做下属的定位找到了吗？”

“找准了？”

“执行了吗？”

“没有！”

“你们什么都没有做到。”

“所以，我今天才十分生气。”

“我可不想看见你们自己毁了自己。”

“我是为你们而生气的。”

“对于我而言，这个子公司可有可无。”

“破产也没有什么影响。”

“可是，你们呢？”

“你们今后该怎么办啊？”

“这些事情是随时随地都可能会发生的。”

“不要以为这离你们很遥远。”

“不！”

“或许明天就会出现。”

“人无远虑，必有近忧！”

“现在我就把这句花送给你们。”

“希望你们大家都能够听的进去。”

凤儿真是一副恨铁不成钢的样子。