此时，蓝云韬在办公室，看到微博上面这些网友对自己的评论，气的差点鼻子歪了。

他立刻回复陆鸣：“小陆，既然你要打赌，那我接下这个赌注了，咱事先说好啊，等到结果出来，谁反悔谁是孙子啊。”

很快，陆鸣就看到蓝云韬回复了，嘴角上扬，露出一丝笑意。

当蓝云韬接受了陆鸣提出1个亿的赌注，直接被全网讨论起来。

“啥？蓝云韬真的答应跟你打赌了？”

夏语笙原本以为蓝云韬这个老狐狸不会答应，可没想到真的答应了。

“怎么样老婆，你等着看吧！很快蓝云韬就会被打脸！”

陆鸣心情大好。

夏语笙却心里有些担心。

她一方面对于陆鸣的判断，是信任的。

可是毕竟赌注是半年时间，但对于一个创新型的新公司能不能盈利，半年时间太短了。

万一半年之后，陆鸣输了呢？

可是她看到陆鸣一副自信的样子，心里又放心了。

因为根据她对陆鸣的了解，这家伙看似冲动，但每次做事之前，都有一定的把握。

就比如上回在大草原，陆鸣要驯服野马。

当时夏语笙觉得陆鸣可能是心血来潮。

但没想到陆鸣真的驯服了野马。

“叮，系统任务发布：股权投资公司达到10家。”

“任务完成奖励：幸运碎片一枚。”

陆鸣惊喜不已。

又来幸运碎片任务了。

自从知道系统的幸运碎片集成之后的抽奖都是黑科技。

陆鸣对于奖励幸运碎片的任务都是非常期待的。

“老婆，今晚我要加班！”

陆鸣拍了拍桌上的几百份创业项目计划书。

如今外汇交易先暂停低调一阵，晚上时间充足，可以用来分析这些创业项目了。

夏语笙一愣，忍不住抱住他，说：“亲爱的，你都这么成功了，还这么辛苦工作啊？”

“啊？”

陆鸣有些错愕，问：“我算是成功的人吗？”

“废话。”

夏语笙白了他一眼，说：“你要再不是成功的人，那谁是啊。”

“不不不。”

陆鸣认真的说：“我觉得距离成功还很远，单单用钱来衡量不行。”

夏语笙问：“那用什么衡量？”

“我希望多投资一点科技公司，能够推动咱们国家的科技发展。”

“我还希望能够更加努力，能够给国人带来更多的就业机会。”

“我还希望能够为祖国的经济发展做出贡献。”

陆鸣满怀激情的讲着。

夏语笙听到这些话，内心感动不已，不愧是自己爱上的男人。

“亲爱的，我发现越来越崇拜你了！”

“崇拜我？那行啊，晚上陪着我加班吧！”

陆鸣拉起她的手。

夏语笙咯咯一笑，说：“行，我陪你加班，你看项目书，我用你的电脑玩英雄联盟。”

陆鸣说：“哟，那我也得玩一局。”

……

……

1月17日。

玖赢公司，这天上午召开高管会议。

会议的主题讨论确定一下今年全体员工的年终奖。

在会议上面，财务部的经理把年终奖发放的计划书给每一位高管。

陆鸣查看了一下，按照计划，玖赢资本的年终奖大部分是5个月的工资。

其实5个月的工资作为年终奖，这在行业内已经算是高水平的了。

当然，有一些互联网大厂的年终奖能够发到9个月的，但那是极少数的。

“陆总，你是什么意见？”

夏语笙问陆鸣。

陆鸣笑道：“咱们玖赢资本，目前已经是私募公司的龙头企业，大家都知道咱们公司赚了钱，如果咱们发这些年终奖，我看有点小气了，可能会人家笑话。”

“嗯，我倒是觉得还可以再提高一些。”

夏语笙也赞同。

陆鸣说：“目前互联网一线大厂的年终奖是非常高的，咱们公司今年的效益不错，也给员工来点实惠的，就发12个月工资标准吧。”

“啊？”

所有的高管们都是震惊不已。

12个月的工资作为年终奖，这意味着员工的工资，一年发24薪啊。

下一刻，所有的高管们都激动的给陆鸣鼓掌。

陆鸣摆摆手，说：“做公司嘛，咱们就少来点那些鸡汤文化，咱们员工辛苦一年了，多给员工发点钱，比啥都重要。”

“陆总威武啊！”

一些高管忍不住拍马屁了。

随后陆鸣接着说：“不止如此，咱们还要让员工真正的有时间去享受生活，这样吧，今年的年假，咱们公司也多放一些日子。”

夏语笙笑着问：“那陆总，你准备给员工放多少天的年假？”

陆鸣说：“嗯，就从25号小年那天开始放假，然后过完元宵节再上班！”

“哇。”

这下子所有高管们都激动欢呼起来。

这么一算，从25号开始，到元宵节结束，整整22天的假期呢。

这可是小半个月的假期呢，试问哪个公司能放这么多天的假。

随后，陆鸣向着大家招招手，示意安静。

会议室所有人立刻安静下来。

陆鸣笑道：“你们先别高兴，我再提个建议，明年咱们把工作时间制度改一下，把五点半下班改成4点半，提前一个小时下班。”

“嗯？”

这回所有人都震惊了。

好家伙，惊喜是一波接着一波？！

陆鸣接着说：“那个，我刚才说的三点，都是建议啊，具体这些建议施不施行，咱们都得听夏总的。”

下一瞬间，所有人的目光看向夏语笙。

夏语笙笑着说：“我同意施行陆鸣提出的建议！”

“哗！”

这一刻，所有人忍不住鼓起掌来。

夏语笙和陆鸣对视一眼，会心一笑。

其实陆鸣提的三点建议，早就私下里提前和夏语笙沟通商量过了。

正所谓互联网没有不透风的墙。

第二天，玖赢资本的年终奖发12薪，年假放22天，新的一年上班工作制，这三项改革立刻在网上传播开了。

一时间，玖赢资本再次登上了热搜，被大众称赞不已。

陆鸣作为玖赢资本的老板，顿时成为人们心目中的最具良心最尊重人的企业家。

不过此时的陆鸣，正在谋划着另外一件事。