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从狂飙开始独闯诸天

作者:长生教主爱溜达 | 分类:都市 | 字数:59.4万

第16章 迅速扩张

书名:从狂飙开始独闯诸天 作者:长生教主爱溜达 字数:2117 更新时间:2024-11-16 15:10:44

于是高启强郑重的对高启兰说道:

“小兰,虽然李总这个人很好,我不反对你和他交往,但李总这个人很花心,他身旁的秘书和助理都和他关系匪浅,所以在他答应和你结婚之前,你不能把身子交给他。

你越是能学会保护好自己,男人就会越珍惜你。”

高启强的话,把高启兰说的一愣一愣的,但想了想高启兰觉得高启强说的话很有道理。

“好的哥哥我知道分寸了,我会保护好自己的。”

高启强听到小兰的话,就放心了些,而后微笑道:

“小兰,你这身衣服确实是挺适合你的。”

两人又聊了一阵,临走时高启强郑重的道:

“小妹,无论谁欺负你,你都第一时间跟哥哥说,哥哥肯定会帮你出气的。”

“知道了,老哥! ”

另一边,李伟的贴心小秘书小燕,正在为李伟煲茶。

当当当

一阵敲门声响,李伟打开房门,就见到温婉穿着睡衣,右手的袋子里放了三瓶红酒,左手拿着一副扑克。

“斗地主呀!”

这是京海还没有流行起斗地主,温婉和小燕的斗地主是李伟教的,因为这个时代没有手机,所以为了避免无聊,之前在京海的时候几个人无聊的时候就经常斗地主。

小燕开心的接过袋子和扑克。

温婉盘腿坐在了床上,从袋子里拿出三个纸杯,

“咱们今天不赢惩罚游戏的,直接干脆一点,输了就喝一杯红酒怎么样。”

李伟撸了撸袖子

“谁怕谁呀!”

小燕嘟了嘟嘴,

“我也不怕!”

随后三个人就打起了扑克,这次温婉玩的格外用心,李伟又是斗地主好手。所以输的最惨的就是小燕。

不到两个小时,小燕就说要稍微躺一下,没想到结果这小妮子躺下之后就睡着了。

此时温婉的小脸儿喝的涨红 ,李伟因为修炼了洗髓功的缘故,虽然脸颊也有些发红,但是状态很好。

到此时李伟已经猜测到了温婉的用意,于是李伟顺势后躺,也装作喝多了的样子。

和李伟预想的一样,温婉趁着酒意就对李伟发起了进攻,因为稍微抵抗了一下,就转守为攻。

翌日清晨,李伟看见雪白床单上那朵美丽的红梅,又看了看温婉那些许凌乱的头发,雪白滑腻的肌肤真是人间难得的极品。

打了一把高端局的李伟,开心的打让饭店送来两份燕窝,犒劳犒劳,自己的这两个得力手下。

李伟自顾自的练起了洗髓功,因为今天的消耗很大,所以,生命真源又起了作用,李伟的洗髓功又有了大进境。

感觉到了身体的变化,李伟看了一下属性面板,

力量:17

精神:15

和之前相比力量增加了两点,精神增加了一点。这还是李伟来到狂飙世界第一次提升。

李伟惊讶的发现自己的洗髓功也从不入流,进阶到了入门。

正在李伟为自己的替身感到喜悦的时候,门外传来了叮咚、叮咚、的门铃声。

李伟开门一看是燕窝到了,李伟看了一眼温婉,这小妮子听到铃声翻了个身,又沉沉的睡去了。

今天上午李伟和银行经理,约好了要谈贷款的事情。看这两个小妮子的状态,是陪不了自己了。

李伟在桌子上留了张纸条。

随后便带着高启兰去了省城的一家高端茶庄,

茶庄的布置小桥流水,古色古香。庭院深处的一个雅间里,一个50多岁的中年人和李伟谈论着贷款事宜。

一旁的高启兰优雅的为李伟添的茶水。

因为黄老早就打过招呼,所以今天的贷款事宜谈的很快。李伟这边再过几天就可以收到,这批新的贷款。

辞别了行长之后 ,李伟又带着高启兰去商场买了一批高端护肤品。

不过这次和高启兰一起逛街,不知怎的较上次多出了些许距离感。

李伟分析应该是,公司内的是,关于校验和温婉的传言影响到了她。

与其步步紧逼,不如先拉开一段距离。

想明白这一点之后,李伟也减轻了对高启兰的攻势。

……

在忙碌中时间如同白驹过隙般飞快流逝,一眨眼三个月的时间就过去了。

因为有了1号的帮助,李伟的扩张计划要比预想中的更加迅速。现在已经开业的隆泰超市一共是16家,这16家店截止到目前每个月的利润为6,800万。

其中单单是省城旗舰店的利润就高达800万。

不过隆泰超市在扩张期间也欠下了大量的贷款。

除此以外隆泰超市又有五家新店正在建设中,经过前几个月快速的扩张。隆泰超市在运营中也出现了许多新的问题,

首先是人员问题,因为隆泰超市扩张迅速,所以在这期间招收了很多新人,新的管理人员的素质良莠不齐。

为此,李伟结合后世的管理经验,而后又通过和众多管理层的沟通总结出如何管理超市人才的方案。

集权性:优化隆泰超市的总部和分店的管理结构。为了高效率执行标准化,就需要对每一个业务单元、工作内容建立一套不可逾越的执行标准,同时集中权利。要求组织化程度高,强调统一性和组织纪律性、忠诚度和团队精神。

成长性:连锁超市之所以能连锁,是因为其具有不断扩张的能力,有不断成长的空间。因为不断的开店,才有可能吸引人才,或者给予内部人员发展和提升的空间。发展越快,连锁规模越大,人才的成长空间就更大。可塑性和有发展意愿的人才更受到青睐。

专业性:大型连锁超市需要分工,更需要高效的协同,规模越大对这点要求越高。分工就是对工作的细化,需要精通业务的熟手,要求人员有较强的专业能力。

随着隆泰超市分店的越来越多,每一个分店都有可能影响整体的声誉。

所以隆泰超市要树立一个统一的价值观。

李伟认为,隆泰超市的第一原则就应该是顾客至上。