“使用设备就由我来负责。”李丹成点头，搞工程项目是她的爱好也是她的工作，相应的，测试设备、研究设备的使用方法、开拓新思路也是她的工作。只要允许她在测试范围内加上“拆解改装”这一项，测试设备也可以是她的爱好。

“那就拜托两位了。”慕阳州微笑着点头。白瑞树一如既往地靠谱，李丹成在关键时候也不会掉链子，正是这样的团队，才让他可以放心大胆地推进第一宇宙军军衔提升计划。

几人又商量了些准备训练设计的细枝末节，在能够想到的方方面面尽了最大努力，这才宣布散会，大家各自回去带领下属执行会上分配的任务。

分给白瑞树的任务并不多。收集设备参数是他平常的工作内容，在此之外的任务，与其说是有迹可循的足以量化的目标，倒不如说是让他“做好后勤保障”的一以贯之的模糊要求。

真正任务多的是李丹成，她得测试设备、设计航天器驾驶操作的考核方式，交给她的任务总的说来就是让她在青苗营地的推演中心从零开始，把从地面上航天器到在月面登陆的整个流程，抽取精要，在虚拟推演中复现，并让参与者考试。

这定然是一场空前绝后的大考！（并不是，不论是地球还是银河共和国，两边的高考都比这规模大多了）

白瑞树考虑到第一宇宙军的设立初衷，前期会有多少人参与考试，他不好说，但到后期，全军都得参与并通过考试是很容易想到的。

作为地球来客的莫余能想到更深远的一层——人不可能只活在母星上，以银河共和国的发展势头，只要他们没搞出掌中佛国、袖里乾坤这种高端空间技术，星际殖民是板上钉钉的流程。

到时候，原本只是在第一宇宙军内部考核的“航天训练”就会像地球上当年华东石油学院（现中国石油大学）校内进行的外语水平考试一样，从只在少部分群体中进行的测试，逐渐成为银河共和国大部分人都需要面对的全国性考试。

莫余：这下，第一宇宙军就要“再次”名垂青史了。

李丹成有没有了解到自己接下来工作的历史意义，白瑞树和莫余都不知道，他们只是看见李丹成在散会的时候还是那副漫不经心的面孔，却没法读到她的心声。

慕阳州和柴子瑜则是要根据军官和士兵的综合素质以及日常表现来挑选前期参与训练的人选，这是考察他们知人善任能力的一环，而对于以德（能）配位的慕阳州和柴子瑜，整个第一宇宙军中，他们两位如果称不上知人善任，那也没人能接手这份活计。

白瑞树出奇地闲了下来……才怪咧，后勤部到现在还在搞行政办公体系，他的活压根就没有少过。

只能说，是相对李丹成比较闲。

她可没停下手头折腾解剖中心的活，现在又接了大活，工作强度比起白瑞树又超出一筹。

好消息是，白瑞树的工作还有职业团队分担。

经过半旬的研判，从航天工程借来的谈判团队已经找准了外聘的针对人群和待遇标准，于三天前四处出击，今天已经送来了第一批签约外聘的行政人员。

不得不说，这是实打实的神速。

研判时间不算，磨刀不如砍柴工。光说这三天前出击，现在就送一批人进来的能耐，便令人侧目。

三天前出去，跟人谈完了，对方乐意签合同，还得暗地里被航天工程一阵政审，政审完了还得走特殊通道才能到深渊世界……

可见谈判团队的功底十足，这效率几乎是秒劝秒签——白瑞树已经想象到谈判团队挥舞着合同到处拉人入场，被拉的有一个算一个全都着了魔似的在合同上争先恐后签下自己名字的场景。

好吧，这场景多少有些鬼畜，想多了容易头疼，白瑞树还是打发掉脑中的想象，专心致志地给面前的外聘人员分配职务。

然后他发现自己白分配了。

这帮人是行政办公方面的老手，专业程度甩他几条街。

不客气地说，其中有几个年纪比较大的，当白瑞树爷爷奶奶都够格（修真者顶着的脸往往青春洋溢，他们也没觉得自己才七八十岁就不年轻，实际上，对大部分人来说，他们确实很年轻）。化用个俗语，他们搞行政工作的时候，白瑞树还没生下来呢。

白瑞树给他们分配的职务，人家明面上应了下来，一走开就互通有无，十分迅速地完成了“任务分配”，职务照领，工作则各挑能做的干，一圈下来，名头上顶着的职务还是白瑞树当初分配的，手里干着的工作则有三四成和自己的职务不能算是专业对口，偏偏工作效率还高得让白瑞树无话可说。

最后白瑞树也无奈了，自己已经很努力地适应搞行政工作的节奏，也认真地看过谈判团队发回的有关各位外聘人员的能力评价，每一项职务都是自己用心考虑过才分配的，但这些行政老手还是能找出其中的不协调处，自发调整，让工作效率奇高无比。

那能咋办呢。白瑞树也不是不“敢作敢当”的人，当即承认大佬就是大佬，他一个业余的、没经验的就不掺和大佬的事，行政工作方面的职务就由外聘人员自己商讨，讨论完了把名单提交给他，他看着批准就得了。

把举荐权下放给个人，白瑞树的策略自然不是只有这一步。他立刻安排有志于行政办公的第一宇宙军成员，全都去给外聘人员打下手当跟班，做学徒边跟边学。

他连自己都没放过，有事没事就去外聘人员那观察，企图学点搞行政办公的本事。

可惜的是，他显然不能把自己都安排成这些业务老手的跟班，没法一边实践一边学习，只能是看着学，还不能问，大大降低了学习效率。

白瑞树只能羡慕着其他人的待遇，转身去找航天工程要各种设备的数据。