“可以啊！儿子，你们公司环境不错嘛！”马妈妈夸了一句，她听到是儿子的公司，停止打『毛』衣，用心的看起广告来，这在以前是不可想象的。

此时画面已放到管学衡的手指往指纹识别器按去，这是一个特写慢动作，只见一阵波纹涟漪，旁边出现一个非常科幻的虚拟屏幕，写着“智能指纹识别技术”这几个字。

那个虚拟屏幕是绿『色』，可字体却是白『色』，都是冷光源『色』彩，字迹清晰却又不刺眼，有强烈的未来科幻气息。

“管经理，祝你工作愉快！”

只见画面，是大门一个微型音箱内发出的声音，不要问为什么，因为有声波特效，是傻子也知道是那里发出的声音，但是如果不看电视，还以为是一个漂亮姑娘在打招呼呢！

当然，那音箱旁边，同样有一块虚拟屏幕给大家解释，那是“智能语音技术”。

这下马爸也不淡定了。

“儿子，你们公司竟然有这么先进的技术啊！是国外的大公司也没有。”

马爸爸是出过国的人，眼界开阔，非普通人可，他看到这个科幻片似的广告，也着实被震撼了。

“这是智能安防系统，是我们公司的出口拳头产品，畅销全世界……”

小马哥正想借机吹牛『逼』，画面管学衡的手表『露』了出来，屏幕给了一个近焦特写镜头，旁边的虚拟屏幕写着“精准记时手表十主动智能身份识别器。”

小马哥立刻兴奋的指着电视大喊：“你们快看，这种手表我也有，你们看。”

小马哥说完撸起衣袖，举起手来给父母看。

“嗯！真的是一模一样，非常漂亮。”马妈妈凑到面前做出了鉴定，点头称赞。

“儿子，你这手表的主动智能识别技术是什么意思？”马爸爸明显更关心它所包含的技术。

“意思是说，只要是我们公司的无线络覆盖范围内，我们的智能系统都能识别出我的身份，他能叫出我的官职“马总”，而不要我去刷卡或者手动登记。”

“这有什么用呢？你们的无线络覆盖范围，还不是你们公司内部？那样识不识别都还不是一个样？大家都认识你。”

小马哥刚说完，马爸爸『露』出了一脸的不屑，他认为这是华而不实的技术，没什么卵用。

“……”

小马哥被他爸气得语塞，这再讲泄『露』了公司的秘密，他不能再解释了，所以小马哥只是一副无所谓的样子说道：“随你怎么说吧！你的眼光也只有这么长了，如果是没用的技术，我们会特别注明吗？你想想吧！”

“你俩别吵了，让我好好看电视，都被你们吵得分心了，真是的。”马妈妈出声斥责了马氏父子。

“这广告有什么好看的”马爸爸不满的反驳了一句。

这种垃圾时段的广告，长达几分钟，基本都卖的是假货，其保健品广告最多，很少有人用心看，因此马爸爸说的也不无道理。

“广告怎么了？这是儿子公司的广告，我是爱看，你不看闭嘴。”马妈妈明显怒了。

“妈妈，不要紧的，这广告每天都有，会播放一整年，保证让你看个够。”小马哥出来打圆场了，制止了父母的战争。

小马哥家里发生的一切，在全国各地好多家庭里都在重复演，那些都是海豚科技的员工。

特别是广大的农村地区，只有小部分富裕家庭里有电视，十里八乡的邻居都会他家里去看电视。

这海豚科技的员工家庭肯定是富裕家庭了，而且都是大彩电，29英寸海豚牌彩电。

一种市面根本看不到的品牌，这是公司给员工的福利，特别制造的，带有部分智能技术，跟普通的彩电有点不同，它的面板光洁溜溜的，没有什么调校按纽，功能全部集到了遥控器。

这种彩电是特别为国的特殊环境而研制的，附带有室外天线，接收信号更强，有一块专门的无线信号接收处理模块（dsp），即便是最偏僻的山区，也基本不可能有雪花点。

而且它里面专门加了两块模拟电路处理芯片，一块负责图像处理，一块负责音频外理，采用的是全球最先进的ti公司模拟芯片，这使得图像更清晰，『色』彩更艳丽，音质更纯净。

又加是进口最先进的彩『色』显示屏，这种海豚电视远不是松下彩电所能拟的了。

当然，海豚科技不可能为这点小利润而卖彩电，这只是海豚科技的员工才能享受的福利，尽管也要出钱购买，价格还是两万人民币。

刘美娟学的是小米公司的套路，做的是生态链系统，单独的一件产品不卖，对，她是这么任『性』。

在南湖省湘南地区的一个普通山区里，整个山坳里的乡亲们都李金水家里来看电视了，正在等着看每晚19:00新闻联播的时候，电视播出了一个广告。

李金水抱着只有三岁的儿子正聚晴会神的看电视，他怀里的儿子立刻指着电视大叫：“爸爸爸爸！这是你们公司吗？”

“你怎么知道？”李金水被儿子的话惊讶到了。

儿子用小手指着他工作服面的小海豚图标说：“你衣服不也有一只小海豚吗？我们家的大彩电不也是小海豚吗？”

李金水被儿子的话乐得，立刻把他举高高“我儿子真聪明，我儿子真聪明，没错，那里是爸爸工作的地方，过两年我带你去那里住，好吗？”

“好啊好啊！我可以跟爸爸在一起了。”小家伙乐得大叫起来。

李金水只是一名普工，他没有单身宿舍，所以无法带老婆孩子在身边，这成了他最大的遗憾。

但是公司有规定，工作满三年以的普工，可以申请单身宿舍，也是可以带家属了，他做梦都想那一天早日到来。

公司像李金水这样的情况不太多，大部分的普工都非常年轻，没有成家，到了公司后，基本与同厂女工结为连理了，他们的经济条件李金水又要好许多。

李金水只有一个人的工资，还要供养父母妻儿，每年积攒的钱并不多，可以说，如果公司不分房，他永远也无法在羊城安家。

普工要升管理层很难很难，生产部一直没有扩张，这个职位固定了，不管李金水如何努力，一样只是一名普工。

这是海豚底层员工的现实，不过这种情况一定会改变，因为海豚科技一直在扩张。