从香江开始
作者:半楼妖风 | 分类:都市 | 字数:181.3万
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第404章 无奈的选择
不知道荣智建怎么说服了中言集团,总之这家央企出手了,但事情并没有朝着贺正诚想象的方向发展。
澳洲一家叫博思格钢铁公司,居然用了不到一个月的时间就在许州工业园通过了一个17亿元的项目。宝钢打算在2010年前斥资500亿元到600亿元,将产量从2000万吨扩大到3000万吨,增加50%的产能。
或许是国退民进与国进民退的博弈,总之,铁本事件的复杂程度还是超乎想象。中言集团的加入,给了弘毅一个新的目标,宁波建龙钢铁。
“铁本是一个家族企业,创始人的妻子,岳父都在公司,而且公司的财务总监据说是本地一个没有高等教育经历的人……”梁柏涛这时候也有些退缩了,他们付出了这么多努力,还是不行。
“小学学历,这个人实际水平如何?”贺正诚可不想因为学历就小瞧别人,说不定人家天赋异禀。
“不好说,但这个项目从最初200万吨的规划,几个月时间里就变成现在年产840万吨的大型钢铁联合项目,规划占地也从2000亩一路攀升到9379亩,已经超出铁本公司自身的实力……”梁柏涛看不上人家,但也不想乱说。
这或许就是人有多大胆,地有多大产吧,创始人没有自知之明,财务人员总不能对公司没有基本的概念吧,虽然说有银行的大力支持,开始阶段没有缺钱之忧,但人家又不是做慈善的。
“黄其辅当初怎么会选择铁本,太草率了吧?”贺正诚
“……”梁柏涛没有说话,FMG需要拓展国内的销售渠道,但选择铁本这家公司,是有些草率了。选择钢铁公主的贸易公司合作,也要比选择铁本更合适。
“宁波建龙怎么回事?”贺正诚想要换一个思路
“情况和铁本差不多,是A股上市公司南钢股份主导的一个项目,依托于宁波北仑港成立,背后的资本是魔都的复兴集团。国内的德隆集团崩溃了,资本高手复兴集团受到很多关注。”
“建龙钢铁有什么优势?”
“应该说复兴集团有优势,他们占唐山建龙30%的股份,控股了南钢股份,钢铁产量超过500万吨。”
听着各方面收集的信息,贺正诚心中的天平逐渐发生了倾斜,他当初之所以同意投资铁本,很大程度上市因为《大败局》,可惜财经作家始终是作家,看问题有太多感性思维,而且容易误导他人。
铁本的失败,难道真是因为国物院发改委要抓“典型”,而不是银行要违规借贷几百亿,风险太大?即使到了现在,他也弄不清各种是是非非。却突然想到了无锡尚德这家公司,无锡挨着长洲,是苏省计划中四座特大型城市之一。
没有急着做决定的贺正诚直接来到无锡尚德,他现在的身份是弘毅资本的高层和股东。
这时候的尚德创始人施证荣还没有以后的浮夸,请七八个保镖,住五星级酒店,每天要花多少钱……
看着穿着普通,也没有保镖陪在身边,吃喝也不讲究的贺正诚,如果不是有梁柏涛陪着,施证荣有些怀疑这人是不是冒牌货。
贺正诚从光伏行业的前景开始到无锡尚德的发展,一边问一边说起了自己的看法。
“总结一下,短期看,光伏行业的发展要依靠政策扶持;长期来看尚德的竞争对手不是其他光伏企业,而是水力、火力发电企业,只有将光伏发电成本降到水力发电更低,尚德才算是真正的成功。
要怎么降低成本呢?技术研发是重点,整合上下游产业链同样很重要,要知道多晶硅原材料企业要赚钱,各种配件企业要赚钱,如果将上下游企业进行整合,最少可以降低营销成本……”
“可是这么做,企业的规模就会扩大很多,变得很复杂?”
“这要看你怎么选择,硅谷很多科技企业的创业者,都会选择让专业的人做专业的事情。在自己力有未逮的情况下,将公司的管理交给职业经理人,等到自己成长起来……
我之前,包括现在做的就是建立起一套现代化的管理体系,给职业经理人一个施展才华的平台,在保证公平的基础上,严惩各种贪腐事件,做好风险控制……”
“这样就可以把尚德做大吗?”施证荣
“当然比可能,企业内部管理虽然重要,但还要看行业的特性,光伏行业的发展具有周期性,盈利主要依靠各地的补贴政策,而补贴是会随着各国的经济状况发生变化。
经济危机期间,几乎没有补贴,经济好转,补贴就会变多。今年开始,世界经济开始复苏,据说德国会出台最新的补贴政策,尚德的机会马上就要来了。
但德国的补贴政策能够维持多久,还是一个未知数。毕竟每隔十年发生一次金融危机,98~2001年的金融危机影响到现在,那下一次金融危机会发生在什么时候呢?
尚德要做的就是专注于技术的提升,这样才能穿越经济周期的影响,知道光伏发电的成本降到比火力发电还低……”
“这个很难……”施证荣憋屈的说
“这是你这个企业家应该关心的事情……”贺正诚说了很多,也不知道他听进去多少,但想来他的富豪身份,多少还是有一些说服力。
尚德的成立是无锡地方企业出资,因此公司内部充斥着各方面的人,可想而知会给管理工作带来多大的困难。从这里可以看出,合肥后来成为国内最知名的风投城市,而无锡有这么好的开局,最后有些尴尬了。
夸父基金和弘毅资本的入局控制了35%的股份,加上施证荣30%的股份,虽然没有超过67%的绝对控股权,但对于完善企业管理制度的建设已经足够了。
在施证荣的配合下,建立股权激励措施,弘毅资本以自身信誉背书,在首席运营官,首席财务官,首席人力资源官等关键性的岗位引进了几个高素质的专业人才。
时间来到6月份,贺正诚回到鹏城,梁柏涛和中言集团联系了宁波建龙钢铁,中言泰富荣智建安排人去了西澳,通过夸父基金联系了汉考克勘探公司。