早上，苏晨蹑手蹑脚的醒来，就直接出了门上班。

到了公司里头，李玉珠也早就已经到了，财务部的基本上都在这里，这段时间他们经常加班，毕竟前段时间，李玉珠不在，很多账都没算，所以他们必须把这段时间以来的留下来的账全部算清楚才行。

苏晨也没有打扰他们，径直去了自己的办公室。

公司里最近还是有很多人在嘀咕，毕竟又有了一个风向，之前那些管理层和董事会的人联合起来抵抗苏晨，要求很简单，工资，年底分红必须翻倍，而且必须给他们更多的股份，要不然就直接走人。

不仅仅是公司里的，就连燕京两大厂子的管理层也都参与了这件事儿，足足有一百五十多人。

反正他们这帮人现在就料定了苏晨不敢把他们全部开除，把他们这些人开除了，不管时公司还是厂子都得出事儿。

这叫什么，这就叫挟天子以令诸侯！

“这段时间公司里的事儿怎么这么多啊，又是股份又是管理层闹事儿的，在这样下去我感觉我就要走了！”

“你说我们要不要掺一脚？说不定还会给我们涨工资呢！”

“你特么想钱想疯了吧，人家上头闹跟咱们这些底层员工有什么关系，给你加工资？你信不信今天你提出来，你活不过一个小时就得收拾东西走人？”

“我开个玩笑嘛，我又不傻……哎，你们说苏董这次会怎么处理这帮人？”

“谁知道，大老板的心思咱们猜不透，我觉得应该会淡化处理，一百多人呢，他总不能全开了吧？”

“你还别说，以苏董的脾气我觉得真有可能全开了。”

公司下面到处都是这样的声音，所有人对苏晨都是各种看法，有人觉得会，有人觉得不会，甚至有些人还在暗地里打赌，谁输了请所有人吃一个月的饭！

办公室内，苏晨看着桌子上的协议书，上面一百多人，全部签了字，一个不剩。

“就这么多？”

“就这么多。”何先民想了想，道：“苏总，要不咱们还是再想想办法？一百多人全开了，对公司和厂子的影响还是很大的。”

苏晨站起来，说道：“我还是那句话，留着他们没用，名单我也看了，反正都是些底层管理，任务都不达标的，留着也是祸害，早点开了早点省事儿，把所有管理层召集起来开会。”

何先民有些无语，可他又能怎么办，只能听苏晨的，他也知道苏晨的眼睛里容不得半点沙子。

苏晨让他赶紧去办事儿，别傻在这儿站着！

中午的时候，两个厂子的管理层都坐在了分厂最大的会议室当中，足足可以容纳两三千人，不管大小，只要是有点职位的，就都在这坐着。

台面上左右两边摆着长桌子，上面都摆着身份牌，一副答辩会的样子。

很快，苏晨就走了上来，旁边跟着何先民，李玉珠，红姐还有几个管理层比较重要的人，他们都坐下了，都没看到对面的人在哪？

“不是，我说人呢，对面怎么没人啊？”苏晨看着对面空空如也，拿过话筒叫唤道。

场上一片安静，但就是没人走出来，苏晨都笑了，继续说道：“你们可真有意思，不是嚷嚷着要跟我谈什么股份分配，工资分红加倍，怎么人都不敢上来？到底还行不行了？非要我点名是吧？”

第一排坐着的七个人赫然起身，道：“上就上！”

七个人上来坐在苏晨的对面，除了打头的，剩下六个都有点瑟瑟发抖，心里有种不好的预感。

他们以为这本来就是一个普普通通的讨论会，但没想到会把他们七个叫到台子上，他们总感觉事儿可能没他们想象中的那么简单了。

也从之前的一些老员工嘴里听说过，苏晨很强势，眼睛里容不得半点沙子。

何先民摇了摇头，站起来走到右边的发言台前，手里拿着一份稿件，照着上面读了起来。

“近一个月来发生的事情大家都已经看到了，也都心知肚明，公司分裂，股份纠纷，对公司的影响很大，造成短时间内公司的混乱，不过现在苏总和我们已经在竭力恢复公司的所有秩序，请大家稍安勿躁。”

“其中，这段时间发生的事故，我想大家道个歉，苏总不在的时候我作为公司的直接负责人，却没有在第一时间察觉到公司内部的情况，导致公司后续发生一系列的混乱，是我的错，经验不足，不过我想大家保证，以后绝对不会再出现这样的情况了，我现在当着所有人的面儿，向公司的董事会提出对我个人的处理意见，扣除三个月的工资，扣除年终奖，即刻开始执行，希望大家都能监督。”

“最后我再说一点，晨曦从创建走到现在离不开各位的辛苦劳作，晨曦就是一个大家庭，需要大家一起精心呵护，我们在这个大家庭就是一家人，有困难大家一起克服，我希望以后的工作中，大家可以相互监督，相互信任，创造更好的工作环境。”

何先民啪啪啪的说了一大堆，苏晨坐在位子上听得都头疼，这些客套话真的他实在是受不了。

“下面从李董讲话。”

苏晨连忙拉住李玉珠，让她坐下，这要是一个一个说话，这会开一天都开不完。

他拿过话筒，直接说道：“那些讲话环节先跳过，下去给每个部门发个声明就行了，没必要一个在这里说。”

“咱们现在还是赶紧先说说正事儿吧。”

说着，苏晨看向对面的那七个人，他手里拿起那个协议书，说道：“你们的协议书我看了，一百多个人签字，都是自愿的，协议书上一共提出三个条件。”

“工资分红必须翻倍，这是第一，第二，就是你们手中的股份董事会相应的权利，代表人的职位副总裁，第三，股份加重，说白就是你们想要更多的股份，是吧？那个叫汪超的你出来回应一下。”

对面的人把话筒递到一个中年人面前，贼眉鼠眼，眼中冒着精光，汪超眯着眼睛说道：“是的，苏总，这就是我们得条件，除此之外，还有一个就是对管理层的考核制度必须减少，这不能决定一个人的去留，每个人的价值不同，不能用不一个指标就否定一群人！”

“苏总，我觉得我这些要求不过分，大家都是为了公司，为了厂子的发展，您就应该付出点什么，不然您光吃肉我们干等着喝汤那怎么行，要是这样，很多人才可都是会流失的。”

何先民几人的脸色明显不太好，谁都能听得出来，这是威胁，赤裸裸的威胁！

他们这些人就是打定主意认为苏晨不敢开除他们，所以才敢这么嚣张的。

对方不急不慢，还以为苏晨现在这样是已经怕了，想要跟他们谈条件，其他人也都有些心安下来，看着苏晨，脑海中不约而同的想出一句话。

能力再强又有什么用，终究还是太年轻了，碰上这种事儿是个人都得慌！

苏晨点了点头，说道：“行，那咱们就先说说董事会权力的事儿，就用一个最基本的对公司的管理权来说，你们懂什么叫管理吗？知道怎么管一家大型企业吗？还有工资的事儿，晨曦的工资几乎在全国的鞋业，服装业当中，我敢说第二就没人敢说第一，还有股份和分红的事儿，股份是按照每个人为公司付出多少给的，分红，干多少事儿给多少钱，你们要是这种那干脆公司就别挣钱了，全部给你们算了，公司给你开算了！”

“至于考核制度，管理层不弄考核依据，那看什么？至于副总裁的职位，我给你，你会当嘛？知道总裁这个职位是干什么的嘛？”